| Sono stato riconosciuto invalido con totale e permanente inabilità lavrativa 100% e con necessità di assistenza continua non essendo in grado di compiere gli atti quotidiani. Sono dipendente di una Società di consulenza, posso continuare a lavorare? |
Inviato da Anonimo il Lun, 02/07/2012 - 14:00
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Desidero sapere se posso continuare a lavorare o il mio datore di lavoro può licenziarmi o spingermi ad andar via. Grazie
Risposta da Ce.Ri.C.O.T. il Gio, 26/07/2012 - 16:15
Il riconoscimento della necessità di assistenza continua non significa di per sè inidoneità al lavoro; è un classico caso di scuola quello di chi è impossibilitato a deambulare ma svolge attività informatiche. La sola conseguenza potrebbe essere la rivalutazione da parte del "medico competente", nominato dall'azienda, del "piano di lavoro". In pratica potrebbero esserci delle prescrizioni sui tempi stazionamento in certe posizioni, etc.
avv. Gianluigi Moise
